近年來，龍佰集團積極響應國家“雙碳”号召，堅持以振興钛産業為己任，認真履行“創領钛美生活，做受尊敬企業”使命，力踐企業社會責任，誠信經營，自覺納稅，持續開展綠色技術創新攻關行動，發展綠色循環經濟，構建生态和諧環境；多次并購停産企業，實現複産煥發活力，解決當地勞動力就業，減輕社會負擔，促進當地經濟高質量發展；心懷感恩，回報社會各界的關愛，積極投身社會公益事業和鄉村振興建設，大愛擔當，回報社會，彰顯了上市公司的責任風範。

公司榮獲“中國ESG優秀企業500強”，全國工商聯“抗疫先進民營企業”、“中國碳公司行業标兵”、環保突出貢獻企業、2022年度河南社會責任企業年度企業獎等稱号。

龍佰集團紮實開展防汛救災、企地共建、“金秋助學”、敬老助殘、公益捐贈及幫扶慰問等公益活動。2020年、2021年集團分别向紅十字會各捐贈500萬元，用于疫情防控和防汛救災工作。2022年，龍佰四川礦冶公司向攀枝花市慈善會、鹽邊縣慈善會共捐贈150萬元，開展“大笮雄鷹 若水春風”教育勵志基金幫扶等，全力助力鄉村振興。據統計，集團年均投入社會公益的資金約1000萬元。

龍佰集團“六大社會責任”理念：

以競争性的投入不斷提高産品服務質量和創造能力，履行對客戶和行業的責任；

以系統的職業安全保障機制，薪酬福利機制和參與機制，履行促進員工體面就業的責任；

以切實地投入，積極使用環境無害或環境有利資源、技術與設備，履行生态環境保護責任；

以全員參與的節約機制，持續提高減量循環再利用的标準，履行資源節約責任；

以全面的商業行為禁令，以合規管理機制與多方位的監督，履行反腐敗責任；

以嚴格規範的采購流程，全面堅持責任采購，履行推廣企業社會責任的責任。

支持聯合國全球契約十項原則的承諾

本公司莊嚴承諾，将支持聯合國全球契約在人權、勞工、環境及反腐敗領域所推崇的十項原則，全面貫徹到公司的戰略、運營及文化中，并将聯合國全球契約及其各項原則納入最高管理層的決策過程，積極參與夥伴關系，推薦更廣泛的發展目标的實現。

人權	環境
原則1：企業界應該尊重和維護國際公認的各項人權； 原則2：絕不參與任何漠視與踐踏人權的行為。	原則7：企業界應對環境挑戰未雨綢缪； 原則8:主動增加對環保所承擔的責任； 原則9：鼓勵開發和推廣環境友好型技術。
勞工标準	反腐敗
原則3：企業界應該維護結社自由，承認勞資集體談判的權利； 原則4：消除各種形式的強迫性勞動； 原則5：消滅童工制； 原則6：杜絕任何在用工及職業方面的歧視行為。	原則10：企業應反對各種形式的貪污，包括敲詐勒索和行賄受賄。

未來發展中，龍佰集團将以引領行業綠色低碳發展為己任，以産業報國、感恩社會的博大胸懷，深入實施十年綠色發展戰略，着力将碳達峰碳中和貫穿于公司生産經營的全過程，持續加大對钛、锆産品的規模化、延伸性開發，大力發展氯化法産品，着力打造“卓越龍佰，全球龍佰，百年龍佰”美好願景，實現向高端精細化工和新材料工業産業的全面轉型，更好地回報社會，造福人類。公司也将繼續支持全球契約的各項原則，努力用行動實現我們的承諾，并且在未來的工作中采取自己的方式去影響我們的合作夥伴。